2)出産一時金が来年から38万に。
3)出産一時金の事前申請ができるように。
4)出産手当金が60%から2/3にアップ。
まあ、どうせ出産一時金は全額分娩費用で相殺されてしまうんだけど 事前申請ができるようになったので、かなり便利だ。
訪問看護費 ・高額療養費 ( 自己負担上限額を越える分 ) ・傷病手当金 ( 療養のため休業:給料の6割 ) ・出産育児一時金 ( 35万円 ) ・埋葬料 ( 給料1ヶ月分 ) その他もろもろ・・
そのほかに天引きされている社会保険料には後、出産育児一時金や出産手当金など、 医師に書いてもらわないといけない 書類がある場合はそれも忘れずに。
後は、産褥ショーツや、パジャマなど、 各産婦人科の支持に従って購入しておかないといけないものは、 事前に購入しておきましょうね。
資格を喪失する日の前日までに継続して1年以上被保険者であった人は 資格を喪失した際に現に受けていた傷病手当金及び出産手当金を引き続き受けることができます。
だから最終日に仮にパソコンのデータ消去だけだったとしても 最終日に出社できるちょうど、会社で産休・育休のことを上司と話して 「退社してくれという話になっても、 出産手当金だけは保証してあげるから」 なんて言われて、 ちょっとそれ、暗に退職しろって言ってんのか、と やや悔しい気持ちになっていた時でした。
委任払制度 老人保健制度 退職後(健康保険)の医療保険 出産育児一時金 主な公費負担医療制度説明と 制度以外の医療保険対象 障害年金相談マニュアル 傷病手当金 相談マニュアル 身体障害者相談マニュアル 精神障害者。